新型コロナウイルスの感染拡大を受け、米GoogleやMicrosoftは従業員に対し長期間の有給休暇を付与する方針だという。

Googleはすでに「家族などの世話が必要な従業員」に対し最大6週間の有給休暇取得を認めたが、この措置を延長して最大14週間まで有給休暇を取得できるようになったという。対象は世界各国の常勤の従業員とのこと（水廻りフロアー フィットチェッカー MZF-30 16枚セット 色 パールオリーブ サイズ 厚13mm×タテ300mm×ヨコ300mm／枚 16枚セット寸法（1200mm×1200mm） 〔日...）。

また、Microsoftも3か月間の育児有給休暇を従業員に提供することを発表している（電動テープカッター 自動 作業効率UP M1000 自動テープディスペンサー 業務用大巻/小巻両用 テープ長さ設定可能 コンパクト 業務用 高速 梱包テープ）。

国内では、富士通が「特別休暇制度」を導入した。こちらは10日間までだが、小学生以下の子育てや介護の必要がある社員には追加で日数の上限なし、賃金の8割を保証する休暇取得を認めるという（ダイワ ラグーナ Lt スピニング 3+1 5.3:1 マルチ ワンサイズ LAGUNALT3000-C並行輸入品）。