新型コロナウイルスの感染拡大を受け、米GoogleやMicrosoftは従業員に対し長期間の有給休暇を付与する方針だという。

Googleはすでに「家族などの世話が必要な従業員」に対し最大6週間の有給休暇取得を認めたが、この措置を延長して最大14週間まで有給休暇を取得できるようになったという。対象は世界各国の常勤の従業員とのこと（SU-PACK HARD PLUS M スーツ/シャツ/ネクタイを収納するガーメントバッグ(スーパック ハードプラスM) All in On）。

また、Microsoftも3か月間の育児有給休暇を従業員に提供することを発表している（(業務用30セット)北越製紙 エコ画用紙/工作用紙 〔八つ切り 特厚口〕 100枚 170-8[21]）。

国内では、富士通が「特別休暇制度」を導入した。こちらは10日間までだが、小学生以下の子育てや介護の必要がある社員には追加で日数の上限なし、賃金の8割を保証する休暇取得を認めるという（EBM 木曽桧 まな板 600×330×30）。